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Il
existe de multiples moyens de rupture du contrat de travail ! |
2
questions principales nous sont posées : COMBIEN
et COMMENT? |
Ces pages vous aideront à y voir plus clair.
Les calculs affichés sont indicatifs et ne remplaceront pas une
consultation juridique, ni une lecture de la convention collective utilisée
: la
convention collective des sociétés d'assurance du 27 mai
1992
|
En réalisant
ce programme, notre volonté n'a nullement été d'inciter
qui que ce soit à rompre le contrat de travail. Notre objectif
est d'informer de notre mieux grace à la compilation de nos lectures,
même si à cette heure nombre de points ne sont toujours pas
tranchés par les juristes. Il appartient à chacun de faire ses choix... mais en étant informé. " Il n'y a point de liberté pour l'homme ignorant " Lavoisier |
Chaque
situation étant par nature individuelle, nous vous proposons d'en
parler lors de la permanence de nos représentants le mardi de 12h30
à 14h.
Salariés
de Generali, pour nous contacter : cgt@generali.fr
ou 01.58.38.82.64. |